“夏总、钱总你们对职工太好啦。
食堂师傅炒菜的水平可不低。”
叶绍袁觉得食堂不是随便找一位阿姨来炒菜，能做出这种口味的食堂师傅一定正规训练过。
“拼命工作不就是为了一口吃的。”
叶小鸾问，“你们员工工资多少？”
吃这么好，工资应该不低。
叶绍袁、沈宜修觉得女儿问得太冒失。
钱秦篆没介意，说了一个平均数。
“我们公司的工资其实是半公开，员工之间互相知道工资。”
“我们公司实行类似八级工资制。”
夏完淳补充道。
“你不给高管高工资，留得住人吗？”
叶绍袁不禁问。
“在我们公司，不需要单打独斗，注重团队的努力。
实行两参一改三结合制度。”
叶绍袁说，“这个有知道，职工参与管理，干部每周参加一次劳动。”
夏完淳没想到叶绍袁对两参一改三结合有研究。
“叶总对两参一改三结合怎么看？”
“我们餐饮企业不好实行，管理人员参与炒菜或者当一天服务员，有些难以实施。”
夏完淳点点头，“两参一改三结合、八级工资制度，对家族企业有很好的启发。
我认为很多企业仍处于草莽时代，依靠个人能力开拓市场、拿下单子。
离开某一个人，企业玩不转。
对企业伤害尤其大。
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