第五题:
假设你是S省省委人才发展局的工作人员,请根据「给定资料5」,以「海纳百川?聚四方之才」为题,为S省省委人才发展局有关负责人撰写宣讲会上的推介讲话稿。
(30分)
要求:(1)角色定位准确;(2)内容切合主题;(3)语言流畅,有感染力;(4)字数800—1000字。
【千寻老师答案】892字
海纳百川?聚四方之才
尊敬的各位来宾:
大家上午好,非常感谢各位能够参加此次高层次人才政策宣讲会,我是S省省委人才发展局的负责人XXX,借此机会,我代表S省省委向在座的各位精英人士发出诚挚的邀请!
我们S省不仅环境优美、空气清新、交通便利、前景广阔,更有招贤纳士的满满诚意,在此,我们向各位人才承诺:
第一,干事创业有保障。
我们S省一直坚持把人才作为第一资源,以习近平总书记关于人才工作重要论述为指导,加强全省人才工作顶层设计和制度安排。
以制定实施《百万人次进S省行动计划》为主要抓手,计划从2018年至2025年,引进百万人才,从4个方面30条政策不断完善人才领域制度体系,为广大人才在S省干事创业提供有力的制度保障。
第二,安居乐业有服务。
我们S省以《行动计划》为指导,梳理现有政策,制定急需政策,调整过时政策,逐步建立健全人才制度体系。
特别是在人才服务方面,制定出台了一系列制度,形成覆盖人才落户、安居、购车等全方位人才服务保障体系,解除了人才就业创业的后顾之忧。
第三,招才引智有领导。
我们S省以新一轮党政机构改革为契机,成立省委人才工作委员会,加强对全省人才工作的宏观指导、科学决策、统筹协调和督促落实,着力提升人才工作地位;同时组建省委人才发展局,并加挂省委人才工作委员会办公室牌子,
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进一步整合力量,统筹资源,建立起统一高效的党管人才领导体制,为招才引智工作提供了前所未有的领导组织保障。
第四,杰出人才受重视。
首先,针对高层次人才制定了重点项目,即大师级人才、杰出人才引进计划,聚焦航天、深海等5大平台和重点领域,推动人才引进。
其次,人才来省后可以直接纳入省委联系服务重点专家范围,享受免租金、可拎包入住的人才公寓;薪酬待遇等方面采取「一人一策、一事一议」,同时鼓励用人单位采用年薪制、协议工资制并配备工作助手。
再次,对于高层次人才领衔的团队式引进,将集中政策和财力给予重点支持。
最后,请让我代表S省省委再次向诸位英才发出诚挚的邀请,愿我们可以穿山越水携手向前,愿诸位的梦想可以在S省生根发芽,我们S省也一定可以因诸位英才的加入而拥有更广阔的前景!
谢谢大家!
【千寻老师解析】
2020年副省卷和地市卷都进行了一个小小的变革,最后一题没有考察大作文,而是一篇公文。
很多同学还是按照作文的思路去写,脱离材料的过多发挥导致了失分。
公文题的写作,不管篇幅长短,首先需要判断题型,此题为「披着公文外衣的概括题」,就是需要我们分条概括S省委的好政策,再加上开头、结尾即可。
除此之外,篇幅较长的「大公文」,也要注意语言的优美度,这是一个重要的提分点,在每个要点的小标题拟写上,要略加文采。
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