咨询顾问公司在招聘时，仪表是个加分项。
甚至有的公司，在面试会议室的门上做有不显眼的身高小记号。
应聘者站在门口礼节扣敲时，面试官便能一眼而知。
外型是个参考值，但毕竟要切实能干活的，所以过人的学识才华依旧是决定性因素。
可品格呢？非长时间相处，不能察觉蛛丝马迹。
谭宁韵在这个周五的傍晚，和女同事抱着易拉宝等物料，站在南西路摩登街头。
寒风瑟瑟，两个女生鄙视地望着前方潇洒的男人，西装笔挺却没有个男人的样子。
起因是她们作为公司往届新生力项目的毕业生，被邀请参与校招去分享经验，以及充当劳动力。
原本人力资源部的安排是合理的，只不过中途出了岔子。
一辆公司别克车gl8漏油，导致行程要做小小调整。
该车司机不住地抱歉，他也是中午临时奉命出外勤。
高层董事漏了文件在郊外别墅家中，让他快去快回。
下午交差后，才发现车出了状况。
说来好笑，也真是应了这车的外号，八百里疾速取公章。
今晚要彩排，原定是两辆商务车载运物料和校招项目的同事过去，为了让他们能先行在大学阶梯教室适应场地和走位。
现在开走了一辆，剩下三人需要另行打车前往。
Tony比她们早两届，三十不到。
商务西装配了玛瑙袖扣，发胶抹多了，几乎要盖过古龙水的味道。
刚才三人同一部电梯下来，熏得谭宁韵憋长气练习肺活量。
这都不算什么，让人无语的是两位女生可谓大包小包像装箱工人。
而这个男人两手空空，悠闲走在前。
实际点讲，大家没什么差别，他还没升成实质带队组长，也就管着一两个人。
却老板架势十足，没有半分同事之谊，更别提绅士风度了。
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